마트노조, 이마트 특별근로감독 촉구
백남주 객원기자
기사입력: 2018/06/29 [23:52]  최종편집: ⓒ 자주시보
▲ 마트노조 등이 최근 불거진 이마트와 고용노동부의 유착관계에 대한 철저한 진상규명을 촉구했다. (사진 : 마트노조)     © 편집국

 

마트노조와 대형마트 고객·노동자 생명 안전과 노조활동 보장을 위한 시민대책위원회(이하 시민대책위)’ 29일 오전 11시 서울지방고용노동청 앞에서 기자회견을 열고 최근 불거진 이마트와 고용노동부의 유착관계를 철저히 조사할 것과 이마트 부당노동행위에 대한 즉각적인 특별근로감독 실시를 촉구했다.

 

지난 26일 언론에 보도에 따르면 고용노동부 공무원이 정부의 단속 계획과 일일 상황보고서를 이마트에 지속적으로 넘겨주는가 하면, 이마트가 회사와 관련된 고용노동부 주요 인사들에게 명절 선물을 보내는 등 지속적으로 관리해 온 정황이 드러났다.

 

서비스연맹 강규혁 위원장은 “5년전 이마트 노조탄압 문건 폭로 당시, 저희들은 고용노동부와의 유착의혹을 강하게 질책한 적이 있다이것을 일벌백계하지 않고서 대한민국에 누가 노동조합을 할 수 있나. 기자회견 이후 서울청장을 만나 강력히 요구하겠다고 밝혔다.

 

이마트지부 전수찬 위원장은 이마트노동조합 간부와 조합원에 대한 노조탄압용 인사발령이 지금도 계속되고 있다이에 대한 고소고발을 수차례 했고, 지난 5월에도 고용노동부에 이마트에 대한 특별근로감독 실시를 촉구했으나, 어떠한 조치도 취하지지 않고 있다고 지적했다.

 

법무법인 여는의 차승현변호사는 담당 근로감독관의 정보유출은 형법 127조 공무상 비밀누설죄에 해당되며, 이를 전달받은 이마트 직원과의 관계에 대해서도 낱낱이 조사해야 한다유착관계가 아니라는 것을 증명하기 위해서라도 이마트에 대한 특별근로감독을 실시해야 한다고 주장했다.

 

기자회견 후 참가자들은 2015년 이마트의 부당노동행위 관련 녹취록을 공개하고, 부당노동행위가 맞는지 국민들의 의견을 묻는 퍼포먼스를 진행했다.

 

▲ 부당노동행위에 대한 시민 의견을 묻는 퍼포먼스를 진행하고 있는 참가자들. (사진 : 마트노조)     © 편집국

 

마트노조와 시민대책위는 이후 고용노동부의 적절한 조치가 있지 않으면 노동부장관 면담, 검찰수사촉구 등 후속조치를 밟아나갈 것이라고 밝혔다.

 

한편 마트노조는 515일 서울지방고용노동청에 이마트의 부당노동행위에 대한 특별근로감독을 신청했지만 고용청은 아직까지 특별근로감독 진행 여부를 확정하지 않은 상태다.


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